“Los programas sociales se verán afectados”: El correo de la directora de SernamEG que desmiente a la ministra Marín y que habría gatillado su salida

En entrevista con La Tercera, la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Judith Marín, afirmó que su Ministerio va a cumplir con el recorte presupuestario del 3% y que van a defender los programas sociales que van en directa ayuda de las mujeres. Sin embargo, Contrapoder Chile tuvo acceso a un desconocido correo enviado por la directora de SernamEG, Priscilla Carrasco, en donde le advierte a la ministra de que el recorte presupuestario afectaría a diversos programas sociales. Lo llamativo de esto, es que horas después del envío de este correo, Carrasco recibió la solicitud de renuncia no voluntaria.

El pasado domingo 5 de abril, La Tercera publicó una entrevista a la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Judith Marín, en donde se refirió a la polémica solicitud de renuncia a la directora del SernamEg Priscilla Carrasco, quien se encuentra con un diagnóstico de cáncer de mamas y en tratamiento de quimioterapia, generando diversos cuestionamientos.

Según Marín, su Ministerio va a cumplir con el recorte presupuestario del 3%, debido a que es una solicitud que “se nos ha hecho a todos los ministerios de forma transversal, así que tenemos que cumplirla”.

“(Respecto al recorte) Nosotros vamos a defender los programas sociales que van en directa ayuda de las mujeres, en materia de empleabilidad, autonomía económica y también en la prevención de la violencia. Para nosotros eso es fundamental”, dijo la ministra en conversación con La Tercera.

Sin embargo, Contrapoder Chile tuvo acceso a un desconocido correo enviado por la directora de SernamEG, Priscilla Carrasco, en donde le advierte a la ministra Judith Marín de que el recorte presupuestario afectaría a diversos programas sociales, en especial el denominado “4 a 7″* –lo que perjudicaría a 1.000 mujeres y 1.400 niños de 13 comunas de la RM– y los programas de Violencia.

“En adjunto encontrará una minuta detallada que refleja el impacto de la aplicación del 3% en cada programa, en especial 4 a 7 y los Programas de Violencia, donde ya existen compromisos establecidos desde el mes de enero del presente año. Es decir, la aplicación de esta medida a cada línea presupuestaria, sin mayor análisis, tiene implicancias en la ejecución programática y que considero debe tener a la vista como autoridad máxima de la Partida”, se lee en el correo electrónico emitido el lunes 30 de marzo.

Por lo anterior, este medio revisó la minuta enviada por Carrasco a Marín, en el que se detalla que los programas sociales que se verán mayor afectados por el recorte aceptado por la ministra son: 4 a 7, Centros de las Mujeres, Centros de Atención Especializada en Violencias de Género, y Residencias Transitorias incluyendo Trata; viéndose impactados especialmente por la reducción de cobertura efectiva, afectando directamente a mujeres, niñas, niños y adolescentes ya considerados en la planificación, y ejecución.

Además, es necesario mencionar que el correo enviado por Carrasco data del lunes 30 de marzo a las 11:38, para luego ser citada ese mismo día a las 16:30 horas para recibir la notificación de su solicitud de renuncia no voluntaria.

Por lo expuesto en este artículo, Contrapoder Chile conversó con la exministra de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana, quien aseguró que este posible recorte del 3% y que afectaría al programa 4 a 7 es contraproducente con aumentar el empleo femenino, ya que, es un programa altamente valorado y fortalecido porque es parte de la Ley Chile Cuida.

Finalmente, sobre Priscilla Carrasco comentó que fue una excelente directora que reconstruyó el servicio luego del desastre de la pandemia.

*El programa 4 a 7 consiste en promover el fortalecimiento de la autonomía económica de las mujeres, proporcionando un espacio de cuidado integral y seguro para las niñas, niños y adolescentes que están bajo su responsabilidad. Este servicio busca reducir una de las principales barreras de acceso y permanencia de las mujeres en el mercado laboral.