Diputada Marta González, exdirigenta de El Teniente: “Codelco tiene listas negras de trabajadores que buscan formar sindicato o se movilizan”

Tras la tragedia en la División El Teniente, que dejó a nueve personas heridas y seis mineros fallecidos, y las diversas denuncias por prácticas antisindicales en contra del gerente general del yacimiento minero, Andrés Music, este medio conversó con la diputada y exdirigenta sindical de El Teniente, Marta González, quien confirmó las denuncias en contra de Music, y la existencia de listas negras al interior de Codelco, con el objetivo de perseguir a trabajadores movilizados.

Tras la tragedia en la División El Teniente, que dejó a nueve personas heridas y seis mineros fallecidos, se han revelado diversas denuncias en contra del yacimiento perteneciente a Codelco, desde un refugio cerrado con candado hasta persecución de funcionarios por participar en actividades sindicales. Incluso, este medio tuvo acceso a una denuncia que relata las prácticas antisindicales del gerente general de El Teniente, Andrés Music, en contra de los trabajadores, y que conllevó el despido de 70 mineros en el año 2022.

Para entender la crisis que golpea a El Teniente, Contrapoder Chile conversó con la diputada y exdirigenta sindical del yacimiento minero, Marta González, quien comenzó relatando que la administración de Andrés Music ha sido muy deficiente, ya que ha vulnerado derechos laborales, encargándose de mantener una red de prácticas antisindicales sistemática al interior de Codelco, lo que está documentado en distintas causas de demandas, resolviéndose el reintegro de trabajadores.

“Nos constata en la práctica la vulneración de derechos que hay dentro de El Teniente. De esos casos hay muchos más que no han llegado a demanda o que han buscado un acuerdo prejudicial con trabajadores, sobre todo trabajadores contratistas, que tienen una relación mucho más frágil contractualmente, ya que finalmente son despedidos y no pueden ejercer otro tipo de acciones. Pero también lo que hemos registrado es que todas estas prácticas son direccionadas a trabajadores que han participado en sindicatos, han querido formar organizaciones sindicales, han sido contrarios o que han levantado la voz en negociaciones colectivas, planteando algún tipo de denuncia, siendo finalmente despedidos por cualquier motivo“, dijo la parlamentaria.

Incluso, González reveló la existencia de “listas negras” al interior de Codelco, las que consisten en listas de trabajadores que quienes, por luchar por mejores condiciones laborales a través de sindicatos o movilizaciones, son despedidos de sus divisiones mineras, y no vuelven a ser contratados en otro yacimiento de la empresa estatal.

“Codelco tiene listas negras de trabajadores que buscan formar sindicato o apoyan movilizaciones, en donde los trabajadores son despedidos y después van a buscar trabajo en otra empresa contratista o fábrica minera de Codelco. Pasan todas las evaluaciones de contratación y llegando a la última instancia les dicen que no pueden seguir las fases de contratación porque hay problemas con sus pases. Finalmente, quedan fuera de trabajar en minería y es por esto que nosotros ponemos énfasis en estas prácticas que se han registrado y que afortunadamente en los últimos años han podido llegar a demanda satisfactoria porque finalmente es una práctica de acallar la voz de los trabajadores”, expresó la diputada.

Finalmente, Marta González fue enfática en reiterar que la llegada de Máximo Pacheco a la presidencia de Codelco, no trajo consigo una mejora en las condiciones de los trabajadores, sino que mantuvo “las cosas como están”, puesto que, está preocupado de otras situaciones, como la compra de una empresa fantasma con dinero estatal y que no tiene ninguna rentabilidad hacia el país.