
El pasado 17 de junio y ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas, se interpuso una tutela laboral en contra del general de Carabineros y jefe de Zona de Magallanes y Antártica Chilena, Marco Antonio Alvarado, por acosar laboralmente, maltratar y despedir injustificadamente a la suboficial mayor, Nelty Álvarez, quien incluso fue escolta de la expresidenta Michelle Bachelet.
Fotografía de PORTADA: Rodrigo Maturana, Prensa Austral
El pasado 17 de junio y ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas, se interpuso una tutela laboral en contra del general de Carabineros y jefe de Zona de Magallanes y Antártica Chilena, Marco Antonio Alvarado, por acosar laboralmente, maltratar y despedir injustificadamente a la suboficial mayor de más de 35 años de carrera, Nelty Álvarez, quien incluso se desempeñó como escolta de la primera mujer Presidenta de la Cámara de Diputados de Chile, Adriana Muñoz D’Alvora, y la expresidenta Michelle Bachelet, siendo su asistente personal.
Según se detalla en el documento al que tuvo acceso Contrapoder Chile, todo inició el 6 de marzo del año 2025 durante una práctica de tiro realizada en el Regimiento Chorrillos en Punta Arenas -perteneciente al Ejército-, la funcionaria le explicó al teniente Carlos Campos Pérez que había sido sometida a una intervención quirúrgica ocular, por lo que por favor no la gaseara, ya que, es común que en las prácticas de tiro gaseen al personal con mechas artesanales, pero pese a la advertencia el teniente prendió una mecha al lado de ella, provocando que la suboficial perdiera su visión momentáneamente, debiendo recibir asistencia médica y licencia.
“Volví a trabajar percibiendo un ambiente enrarecido respecto a mi persona (…) el día que fui citada y comienza la audiencia con el jefe de Zona Magallanes y Antártica Chilena, General de Carabineros Marco Antonio Alvarado Díaz, éste comienza a gritarme y a faltarme el respeto, por lo anterior le manifiesto que no era posible que él siendo un General de Carabineros perdiera el control y me gritara de esa forma, que era un maltrato, una falta de respeto, y no se lo iba a permitir, estaba completamente descolocado, por lo anterior luego de un rato anotó todo lo que le manifesté acerca de lo que me había ocurrido y la lesión que había sufrido por el accionar de un teniente de la institución, me dijo que pediría los antecedentes, pero nunca tuve respuesta”, se lee en la acción judicial.
Sin embargo, las situaciones de acoso laboral se mantuvieron durante el año 2025, por lo que Álvarez presentó licencias médicas más la indicación psiquiátrica de no volver a trabajar. Pese a lo anterior, en febrero de este año, Carabineros de Chile le propuso su baja temporal por enfermedad común, sin considerar que sus licencias médicas fueron por lesión en acto del servicio, y posteriormente, psiquiátricas.
“La Comisión Médica de Carabineros dictó mi retiro temporal de la institución, con 34 años 10 meses, en consecuencia, que el tiempo límite que podía permanecer en Carabineros eran 35 años, los que cumplía el 16 de mayo 2026. Si yo entré a un polígono sana y salí mal, correspondía algún tipo de beneficio por las lesiones graves que sufrí en contexto laboral, pero como se niegan a todo, me obligaron, me coaccionaron a pedir mi retiro voluntario”, se describe en la tutela.
Por lo anterior, Contrapoder Chile conversó con el abogado de Álvarez, Fernando Leal, quien aseveró que creen que es impresentable que un órgano del Estado como Carabineros de Chile, que tiene por misión y deber cumplir con la Constitución, con la ley y con los tratados internacionales que versan sobre derechos esenciales, incurra en este tipo de conducta misógina y discriminatoria.
“Acá lo que está en juego es una actitud absolutamente discriminatoria por la calidad de suboficial, primer término, en donde se defiende, se deja impune a un teniente que lesionó a mi representada y en segundo lugar hay una actitud absolutamente discriminatoria hacia ella en su calidad de mujer. Por eso hemos presentado esta acción a la espera de que el Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas declare estas vulneraciones y sancione severamente a Carabineros de Chile”, sostuvo Leal.
Finalmente, el Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas acogió la tutela laboral presentada por Nelty Álvarez, programando su primera audiencia el próximo 4 de agosto.